Posté le 5 juillet 2022
De nouveaux talents au sein du SIZIAF

Précédemment Chef de projets pour la commune de Noyelles-Sous-Lens, Hervé Stockman y a travaillé sur de gros chantiers (construction d’un stade avec terrain de foot, d’une salle de sport multi-activités, …) et sur le développement durable. Il est arrivé dans l’équipe du SIZIAF le 1er juin pour prendre en charge le montage du projet « Pôle de vie », mais aussi la communication et l’animation du Parc. Hervé STOCKMAN continuera à poursuivre les objectifs du projet « Pôle de vie » : intégration à la politique de développement durable du Parc et conception d’un schéma économique pérenne. Il continuera également à associer les futurs utilisateurs : salariés, chefs d’entreprises, association. Le pôle de vie doit voir le jour en 2024. C’est parce qu’il aime ce type de défi qu’Hervé STOCKMAN a rejoint le SIZIAF : imaginer, concevoir et sortir les bâtiments et les infrastructures en temps et en heure… Il voit déjà le Pôle de vie comme le futur centre névralgique du Parc ! Hervé Stockman en deviendra le responsable sur le plan gestion et animation.

Stéphanie Godin a quant à elle quitté sa fonction d’animatrice environnement au sein de la direction de l’environnement de la Communauté d’agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane pour prochainement remplacer Isabelle Vannoye. Tout comme Isabelle, Stéphanie aura en charge la gestion administrative du SIZIAF sous la responsabilité de Johanne Vitse, Directrice. A ce titre, elle assurera l’accueil téléphonique et physique et l’organisation des salles de réunion ; le secrétariat pour l’ensemble de l’équipe mais aussi des comités syndicaux et de toutes les commissions ; la préparation des actes administratifs ; la rédaction des notes d’information à caractère opérationnel ou administratif ; l’assistanat « ressources humaines », le suivi des mouvements fonciers et enfin la mise à jour des outils de communication (site Web et réseaux sociaux). Après un poste hyper spécialisé, Stéphanie se réjouit à la perspective de ce poste aux missions diverses. Une équipe à taille humaine dans une structure courte ainsi que la politique environnementale volontariste menée ont également joué en faveur de ce nouveau challenge.

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